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Fendt da vigneto


LorenzVigna

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15 minuti fa, tripleboss ha scritto:

Certo che no.
Anche se lo licenzi i danni restano tuoi.

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Mmm non so. Se la condotta è contraria a quelle che erano le direttive ( se sei alticcio è un conto ma se sei in evidente stato di ebrezza è ben altra cosa ) e se lui è un operaio specializzato gli puoi comunque chidere i danni. Ottenerli non è sicuro però a quel punto lo si licenzia in tronco. Comunque gli è andata di culo che non si sia fatto nulla.

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13 ore fa, Calle 89 ha scritto:


Si lettera di richiamo ma paga anche il trattore o no?


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no. il dipendente non paga i danni. Non c'è nulla nei contratti agricoli in tal senso. a meno che non sia inquadrato con responsabilità/quadro...cosa che nessuno fa in agricoltura, perchè è meglio sottopagare i dipendenti e farli lavorare 14 ore al giorno....e cazziarli se fanno una cagata...(questa non è una cagata è un danno grave, intendiamoci)

chiaro che dopo un avvenimento del genere il rapporto di lavoro ne esce compromesso dal lato della fiducia nella persona: e questo è peggio di tutto. i soldi...amen...sarà coperto da assicurazione!

Parliamoci chiaro: se io, dipendente, devo assumermi anche il rischio di dover pagare le rotture, minimo mi paghi 5000€ al mese!

...anche perchè dove è il limite tra rottura e manutenzioni ?

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26 minuti fa, Francesco F. ha scritto:

no. il dipendente non paga i danni. Non c'è nulla nei contratti agricoli in tal senso. a meno che non sia inquadrato con responsabilità/quadro...cosa che nessuno fa in agricoltura, perchè è meglio sottopagare i dipendenti e farli lavorare 14 ore al giorno....e cazziarli se fanno una cagata...(questa non è una cagata è un danno grave, intendiamoci)

chiaro che dopo un avvenimento del genere il rapporto di lavoro ne esce compromesso dal lato della fiducia nella persona: e questo è peggio di tutto. i soldi...amen...sarà coperto da assicurazione!

Parliamoci chiaro: se io, dipendente, devo assumermi anche il rischio di dover pagare le rotture, minimo mi paghi 5000€ al mese!

...anche perchè dove è il limite tra rottura e manutenzioni ?

Si ma se è vero, come dice agrifarmer , che era alticcio o anche peggio, non è un semplice errore, è proprio una condotta non conforme alle tue mansioni. Se assumi uno come trattorista non può bere assolutamente.

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12 minuti fa, superbilly1973 ha scritto:

Si ma se è vero, come dice agrifarmer , che era alticcio o anche peggio, non è un semplice errore, è proprio una condotta non conforme alle tue mansioni. Se assumi uno come trattorista non può bere assolutamente.

va ben. lo licenzi e amen.

non paga i danni, sia ben chiaro.

 

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no. il dipendente non paga i danni. Non c'è nulla nei contratti agricoli in tal senso. a meno che non sia inquadrato con responsabilità/quadro...cosa che nessuno fa in agricoltura, perchè è meglio sottopagare i dipendenti e farli lavorare 14 ore al giorno....e cazziarli se fanno una cagata...(questa non è una cagata è un danno grave, intendiamoci)
chiaro che dopo un avvenimento del genere il rapporto di lavoro ne esce compromesso dal lato della fiducia nella persona: e questo è peggio di tutto. i soldi...amen...sarà coperto da assicurazione!
Parliamoci chiaro: se io, dipendente, devo assumermi anche il rischio di dover pagare le rotture, minimo mi paghi 5000€ al mese!
...anche perchè dove è il limite tra rottura e manutenzioni ?

Capisco il tuo discorso ma qua nn si parla di rotture,quelle ovviamente nn devono essere a carico di un dipendente,qua si parla di un ubriaco su un trattore che si è piantato in un frutteto,io credo che i danni si possano chiedere in questo caso,tutto ciò secondo me,nn ho nessuna esperienza in merito avendo fatto altri studi


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  • 2 mesi dopo...
2 ore fa, mandorleto ha scritto:

Ero curioso di fare una configurazione del 200 P.

A me interesserebbe senza cabina.  Qualche tempo fa era presente nei listini, ora non lo vedo.

Sapete se lo fanno ancora?

La versione senza cabina non è più in produzione.

Devi vedere se c'è qualcosa in stock della "vecchia serie".

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In nessun contratto è previsto che una persona che lavora in stato di ebbrezza che arreca danni è esente dal pagare tutti i danni causati, inoltre lo si può licenziare con effetto immediato in quanto un pericolo per gli altri e se stesso. In tutto questo c'è da vedere anche le clausole dell'assicurazione, comunque per me può restare a casa uno cosi

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5 ore fa, mandorleto ha scritto:

Con cabina sono troppo alto, sia tra gli alberi ...sia come costo?

Mi sa che sarà per un'altra volta.. Grazie

Gli ultimi che aveva casella li ho visti l'estate scorsa da me. E penso fossero anche degli ultimi in suolo italico proprio

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39 minuti fa, Francesco F. ha scritto:

mi è giunta voce che anche i fendt si rompono ?... addirittura 2 macchine in una singola azienda!?

problemi a qualche sensore del cambio: ha iniziato ad andare a 40km/h in mezzo ai filari!!! (macchina da 9000 e passa ore)

 

 

A 9000 entra in modalità AUTODISTRUZIONE, come un Terminator dopo aver compiuto la sua missione. Altrimenti ne farebbero 27000 e Fendt fallirebbe.

Ovvio.

?

Modificato da alefriuli
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20 minuti fa, alefriuli ha scritto:

A 9000 entra in modalità AUTODISTRUZIONE, come un Terminator dopo aver compiuto la sua missione. Altrimenti ne farebbero 27000 e Fendt fallirebbe.

Ovvio.

?

Esatto! Così il ricco agricolo del nord lo cambia e dell’usato gli fanno poco perché è rotto! Poi gli sostituiscono un sensorino da 15€ e lo rivendono al povero contadino romagnolo ad una cifra assurda! E ci guadagnano due volte!

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  • 4 mesi dopo...
  • 1 mese dopo...

Buongiorno a tutti, volevo chiedervi un parere. Dopo molte ricerche ho trovato un fendt 211 P del 2018, seconda generazione (quella appena prima di quella odierna, per intenderci), con 2900 ore. E' la versione profi e dispone di sollevatore anteriore con PTO anteriore, assale anteriore ammortizzato, ventola reversibile, doppio impianto di frenatura (pneumatico e idraulico), clima automatico, distributori ventrali (non so quanti, ma tanti), fari da lavoro led e altri optional minori. La pompa non so quale monta ma credo quella load sensing. E' in buone condizioni generali.

 

La domanda era, in poche parole, quanto può valere così com'è accessoriato?

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4 ore fa, MartinoS ha scritto:

Buongiorno a tutti, volevo chiedervi un parere. Dopo molte ricerche ho trovato un fendt 211 P del 2018, seconda generazione (quella appena prima di quella odierna, per intenderci), con 2900 ore. E' la versione profi e dispone di sollevatore anteriore con PTO anteriore, assale anteriore ammortizzato, ventola reversibile, doppio impianto di frenatura (pneumatico e idraulico), clima automatico, distributori ventrali (non so quanti, ma tanti), fari da lavoro led e altri optional minori. La pompa non so quale monta ma credo quella load sensing. E' in buone condizioni generali.

 

La domanda era, in poche parole, quanto può valere così com'è accessoriato?

È molto accessoriato e praticamente nuovo. 60 + iva o forse qualcosa meno. Se viene meno di 55 sono bravi.

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3 minuti fa, Gianni il Folle ha scritto:

Chiaro conflitto di interessi: alefriuli a giorni premurerá il suo e vuole tenere alto il prezzo...emoji1751.pngemoji1751.pngemoji1751.png

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Viene da pensare che chi vende una macchina del genere lo faccia per prendersi il nuovo. Oppure ha sbagliato macchina, ma la vedo dura. Comunque da noi col doppio delle ore sotto i 45+iva neanche sognarsi. 

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